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        課桌椅勿輕視人才的培養

        來源:課桌椅http://www.mmbazar.com/ | 發布時間:2023-3-6 | 瀏覽次數:

             課桌椅廠家的發展長期以模仿為主,對發展自身的核心競爭力的意識薄弱,勢必造成課桌椅廠家在管理時按圖索驥、生搬硬套,從而輕視人才的培養,導致管理制度死板,不能靈活變通,在市場瞬息萬變的當下,課桌椅廠家如果不能及時調整內部結構,就會使得運轉不靈。

            課桌椅廠家的生產技術人才少,勢必造成產品種類的匱乏,以此循環,只會消耗生命力,使其在市場競爭中只能依靠銷量搶占市場空間,因此,課桌椅廠家須要重視對人才的培養,建設一個完善的人才培育機制,以為課桌椅廠家的發展不斷地輸入新鮮的血液。文章來源課桌椅http://www.mmbazar.com/。

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